Cómo implementar de forma efectiva ISO 45001
La ISO 45001 es una norma internacional que establece los requisitos para un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Su implementación...
Características que debe contener la vigilancia de la salud en las organizaciones
Vigilancia de la Salud en las organizaciones
La vigilancia de la salud en el ámbito laboral es esencial para garantizar la protección de los trabajadores. Es, además, una solución para prevenir posibles accidente e incidentes que afecten de forma negativa a nuestra organización.
¿Cómo iniciar las acciones correctivas en un SG-SST?
SG-SST
Cuando hablamos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el proceso de acción correctiva es fundamental para garantizar la causa raíz de los incidentes y accidentes. En un artículo anterior Requisitos OHSAS 18001: correcciones y acciones correctivas examinamos de forma breve el lugar que presentan las acciones correctivas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), pero ¿qué acciones y que nivel de detalle es necesario tener en cuenta cuando una acción se define y se pone en marcha para asegurarse de que es eficiente?
SG-SST ¿Cómo aceptar el riesgo?
SG-SST
Al establecer un SG-SST debemos saber a qué tipo de riesgo nos enfrentamos y debemos clasificarlo según corresponda.
SG-SST: Análisis y evaluación de riesgos
SG-SST
Para realizar el análisis y la evaluación del riesgo dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se lleva a cabo un ejercicio matricial de estimación de la probabilidad a consecuencia de los peligros identificados, en los cuales se contempla:
SG-SST ¿Cuáles son las herramientas para identificar los peligros?
SG-SST
SG-SST son las siglas de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este Sistema es una buena herramienta para identificar peligros, evaluar y valorar todos los riesgos que existen en cualquier organización.