La norma ISO 45001 de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra próxima a ser publicada, según lo previsto en octubre de 2016. Las novedades de la norma tienen que ver con la adopción de la estructura de alto nivel, la importancia del contexto y de las partes interesadas.
El estándar internacional ISO 45001 trata la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, en este momento se encuentra en la etapa de borrador DIS. La futura ISO 45001 sobre los requisitos de la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo está tomando forma. Los pronósticos estiman que entre finales de 2016 y principios de 2017 será publicada.
El borrador ISO DIS 45001 para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido publicado recientemente. Esta nueva norma, ISO 45001, será la encargada de sustituir a la actual OHSAS 18001.
Si contamos con procesos sólidos y eficientes se pueden prevenir muchos incidentes, para esto nos ayudará la futura ISO 45001 en materia de seguridad y salud en el trabajo. Se diseña para ayudar a las empresas de cualquier tamaño e industrias establecidas en un entorno de trabajo seguro para sus trabajadores, se espera que la norma ISO 45001 se reduzca los accidentes de trabajo y enfermedades en todo el mundo.
El Foro Internacional de Acreditación (IAF) ha publicado un proyecto con los requisitos necesarios para realizar la migración de la actual OHSAS 18001 a la futura ISO 45001. Aunque aún no se ha confirmado por el Grupo de Proyecto OHSAS, la información de la que disponemos hasta el momento sugiere que una vez que la norma ISO 45001 sea publicada, se dispondrá de un periodo de tres años para realizar la migración. Una vez que pasen esos tres años la norma OHSAS 18001 dejará de ser efectiva.
La norma ISO 45001 reemplazará a la actual OHSAS 18001 durante el año 2016, ya tenemos disponible el borrador ISO DIS 45001 con el que podemos hacernos una idea a la hora de conocer los cambios que traerá la nueva norma. Si no sabe porque se realiza el cambio, le puede resultar muy útil la lectura de este post ¿Por qué se decide cambiar a ISO 45001?.
La norma ISO 45001, utilizada para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentra en las últimas etapas antes de que sea publicada, si todo va bien, se prevé que a finales de 2016. Llegados a este punto ya podemos conocer todas las características que se van a definir y que marcarán la implementación en la organización, como puede ser la adopción de su nueva estructura de alto nivel, la importancia del contexto y la participación activa de las partes interesadas.
Como bien sabemos las normas ISO están pasando por un proceso de actualización, ya se encuentran disponibles las nuevas normas ISO 14001 e ISO 9001, pero todavía queda la ISO 45001. Esta última sufrirá un cambio de OHSAS 18001 a ISO 45001 lo que la hará internacional y con una estructura común que facilitará su integración con las demás normas ISO.
La norma ISO 45001 será la encargada de establecer todos los requisitos necesarios para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que ayuda a prevenir los riesgos laborales y los que se encuentran relacionados con la salud, apostando siempre por la mejora continua. Pero, si ya existe el estándar OHSAS 18001, ¿por qué se decide cambiar?
En la nueva ISO 45001 se puede tener en cuenta el compromiso, la concienciación, la capacidad de respuesta, el soporte y la alimentación que establezca la alta dirección de la organización, deben ser críticos con el éxito que obtiene el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, además se deben establecer cuáles son las responsabilidades específicas para las que deben estar implicadas de manera personal o es necesario que sea dirigido.
