OHSAS 18001 es la norma que recoge los requisitos para establecer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Es la norma más utilizada a nivel internacional pero podemos ver que existen otras reglamentaciones internacionales que se podrían aplicar igualmente.
Una técnica analítica es aquella cuyo objetivo radica en el análisis y valoración de los riesgos. OHSAS 18001 y la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se sirven de estas técnicas para actuar tras un accidente.
OHSAS 18001 busca, mediante la implantación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, reducir el número de accidentes ocurridos en los lugares de trabajo y hacer de ellos unos elementos seguros.
La evaluación de riesgos es un proceso contemplado por OHSAS 18001 y se aborda la posibilidad de que se verifique un determinado peligro en el lugar de trabajo.
OHSAS 18001 contempla la necesidad de que los trabajadores de una organización en la que hay implantado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo reciban la formación adecuada para proteger su propia integridad.
La política de Seguridad y Salud en el Trabajo que incluye OHSAS 18001 no debe quedarse en un simple documento escrito y publicado en un tablón dentro de la organización, su importancia debe ser demostrada constantemente en la misma.
Cuando se produce un accidente debemos definir las técnicas utilizadas, es decir, según establece la norma OHSAS 18001 a la hora de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo tenemos que analizar y valorar los riesgos.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma OHSAS 18001 comienza con la necesidad social de reparar los daños personales o las lesiones causadas por las condiciones laborales.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001 se implanta en las organizaciones principalmente para disminuir los accidentes laborales y mejorar la Seguridad y Salud en el Trabajo.
OHSAS 18001 conforma un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que proporciona, en las organizaciones en las que está implantada, unos ambientes seguros en los que trabajar.
