Prevención de Accidentes Laborales: Cómo Identificar y Mitigar Riesgos
La prevención de accidentes laborales no es simplemente una tarea aislada o una...
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La salud y seguridad de los trabajadores constituyen pilares fundamentales en cualquier...
La seguridad laboral va más allá de simplemente cumplir con normativas y protocolos. Se trata de un...
Los riesgos en SST Los riesgos en SST se refieren a situaciones, acciones o condiciones que pueden tener un impacto adverso en la seguridad y salud de los trabajadores. Estos riesgos pueden manifestarse de diversas formas, como accidentes, enfermedades profesionales…
Actos Inseguros en la Seguridad Laboral Los actos inseguros en la seguridad laboral están compuestos por aquellos comportamientos de los trabajadores que comprometen la integridad y bienestar en el entorno de trabajo. Esto incluye la desobediencia a los procedimientos de…
Exposición al ruido La exposición al ruido o contaminación acústica representa una forma de perturbación y agresión hacia nuestro entorno ambiental natural. Se vincula directamente con el ruido y las vibraciones, y su origen puede ser diverso, siempre y cuando…
Técnico de prevención de riesgos laborales Cuando se incorpora un nuevo técnico en prevención de riesgos laborales (PRL) a una organización o empresa, es fundamental revisar el proceso de integración empleado. Resulta recomendable dar mayor peso a la participación del…
En la última década, el crecimiento exponencial del sector de las energías renovables ha llevado a un aumento significativo en la demanda de profesionales dedicados a este campo. A medida que esta industria experimenta un rápido desarrollo, la seguridad laboral…
El manual de formación ofrece una detallada descripción de la metodología del árbol de causas, proporcionando pasos específicos y herramientas necesarias para la investigación de los accidentes laborales. Su objetivo es analizar objetivamente las causas subyacentes, lo que permite dirigir programas preventivos en los entornos laborales, salvaguardando así la integridad física y la salud de los trabajadores.
Los riesgos psicosociales en las empresas se refieren a las condiciones y factores en el entorno laboral que pueden afectar la salud mental, emocional y social de los trabajadores. Estos riesgos están relacionados con la interacción entre las demandas del trabajo, el ambiente en el que se desarrolla, la organización del trabajo y las habilidades y necesidades del personal.