Durante este artículo vamos a realizar un resumen OHSAS 18001. La norma OHSAS 18001 cuenta con diferentes requisitos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en una organización que desee controlar los riesgos en la salud y seguridad de sus trabajadores.
El certificado OHSAS 18001 en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo puede ser muy complicado y puede llegar a ser abrumador por la gran cantidad de requisitos que establece el estándar. Para facilitar la compresión de la certificación se deben realizar una serie de pasos:
Cuando se quiere establecer y mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según los requisitos OHSAS 18001 uno de los aspectos clave será asegurarse que la organización cumple con todos los requisitos legales. Ya que la salud y el bienestar es uno de los temas que más preocupa a los ciudadanos, debemos conocer algunos consejos específicos para garantizar que es compatible y que los resultados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo reflejan su compromiso con los empleados de la organización.
Ningún Sistema de Gestión puede prevenir todos los incidentes que sucedan, y siempre existen diferentes contratiempos en la zona de trabajo, lo uno que se puede hacer es analizarlos, averiguar la causa e intentar todo lo posible para evitar que se repitan. La norma OHSAS 18001 de 2007 ayuda a crear un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que sea eficiente y reduzca el número de incidentes al mínimo.
Cuando hablamos de un Sistema de Gestión, nos referimos al conjunto de etapas, las cuales se encuentran integradas dentro de un proceso continuo, lo cual crea todas las condiciones necesarias para dejar trabajar de forma ordenada, se busca una adecuada ejecución y se quieren conseguir ciertas mejoras para conseguir el éxito y la continuidad. El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es uno de ellos.
Un indicador clave de rendimiento (KPI) es la medida de un determinado tipo de actividad en la que una organización participa activamente. Cuando dicha medida se refleja directamente con la fuerza laboral dentro de la seguridad y la salud hablamos de la norma OHSAS 18001, por lo que los KPI son más importantes de lo normal.
Durante la fase de planificación, OHSAS 18001 norma presenta un requisito para que las empresas puedan establecer la jerarquía de los controles. Durante el proceso de identificación de riesgos para la salud y seguridad en el trabajo, la empresa tiene que identificar si existen diferentes controles existentes y si son adecuados para el peligro identificado. Se deben definir todos los controles o establecer cambios existentes, la empresa debe tener en cuenta la jerarquía de los controles.
Los estándares de ISO han sido las herramientas que la empresa ha adoptado para trabajar en línea. Se consideran especificaciones de las mejores prácticas de gestión, por lo que nace con la intención de proponer modelos de gestión que ayuden a las empresas a conseguir la satisfacción de las expectativas de los diferentes grupos de interés. La norma OHSAS 18001 se basa en una serie de criterios, normas y resultados que pertenecen a la seguridad y salud en el trabajo.
Los requisitos OHSAS 18001 son elaborados para que se apliquen en las organizaciones de todo tiempo, promueven la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Son herramientas en forma de requisitos para controlar la seguridad, salud y riesgos en los trabajadores de tu organización.
La norma OHSAS 18001 requiere de poca información dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que debe ser documentada, y ningún procedimiento requiere que sea documentado. Existen un par de documentos como puede ser la política, los planes y los registros que deben encontrarse por escrito, como nos dice la norma expresamente. Entonces nos podemos preguntar cuáles son los procedimientos establecidos por la norma OHSAS 18001 que se deben documentar en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
