Las lesiones en las manos es una de las causas importantes de accidentes laborales, provocando un gran número de bajas laborales cada año. Hay que tener en cuenta que uno de cada tres accidentes laborales afecta a las extremidades superiores, lo que incluye las manos.
El síndrome text neck o cuello de texto, si se traduce literalmente del inglés, se considera una afectación surgida en el siglo XXI.
Las organizaciones de hoy en día se enfrentan a entornos y condiciones inesperadas y cada vez más cambiantes. Las necesidades de las empresas evolucionan constantemente. En este contexto, los profesionales de Seguridad y Salud debe crecer en el plano organizacional y desarrollarse con base en una serie de competencias. Estas competencias o habilidades blandas pueden ayudar a las empresas y organizaciones a adquirir, entre otras muchas, capacidades de anticipación, de respuesta, de sincronización o de aprendizaje proactivo.
La prevención de riesgos laborales constituye el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas por una empresa con el objetivo de evitar o disminuir dichos riesgos laborales. Los mencionados riesgos laborales son aquellos que se derivan de la realización de los diferentes trabajos que implican las actividades de la empresa u organización.
La Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo se celebra anualmente a lo largo del mes de octubre, concretamente en la semana 43 del año. En este año 2022 la conmemoración tendrá lugar entre el día 24 y el 30 de octubre.
La cultura preventiva de una organización es un elemento que ayuda a las compañías a alcanzar la visión definida con base en los valores de la misma valores en materia preventiva basado en ISO 45001.
La respiración constituye un elemento muy importante de nuestro día a día y puede ser clave en lo que respecta al estrés laboral. La respiración marca la forma en la que nos sentimos en cada momento y apenas somos conscientes de ello.
No cabe duda de que trabajar es, sin duda, mejor para la salud psicológica y social de las personas que estar desempleado. No obstante, la falta de salud psicológica y social en el puesto de trabajo tiene un importante costo humano. El declive de la salud mental de un trabajador tiene un gran impacto sobre la organización, sobre la sociedad y sobre la economía, lo que se traduce en costos tanto directos como indirectos.
El síndrome de burnout es una alteración que afecta al trabajador o trabajadora que lo sufre como tal, y a su entorno laboral. Existen una serie de claves para llegar a entender este síndrome, que a su vez ayudarán a saber cómo superarlo de manera eficaz, ya que se trata de un nuevo problema que afecta a un elevado número de empresas a nivel global.
Tras la finalización del periodo más grave de la pandemia, la movilidad ha vuelto a alcanzar los niveles previos a la misma. Aunque en la actualidad aún existen muchas empresas y organizaciones que siguen apostando por el teletrabajo, la gran mayoría de ellas optan por los actualmente conocidos como modelos híbridos. También hay un elevado número de compañías que han regresado a la total presencialidad de manera definitiva.
