Dentro de la prevención de riesgos laborales podemos encontrar diferentes sistemas que sirven para proteger a nuestros trabajadores. Es nuestra responsabilidad brindarles sistemas de seguridad específicos para el desarrollo de su actividad diaria. Evidentemente, nos encontraremos con serios problemas si no estamos cumpliendo las normativas pertinentes.
En los trabajos a gran altura hay que tener cuidado con el sol y la respuesta del cuerpo a una disminución de la concentración de oxígeno en el aire, pero no siempre es fácil saber cuáles son esos riesgos o cómo prevenirlos.
No hay duda de que el mundo de la Salud y la Seguridad está cambiando. Si bien solía tratarse de esquemas de gestión, marcando claramente lo que se debe hacer y cómo se debe hacer, está evolucionando hacia un marco de adaptabilidad guiada, un esquema centrado en el aprendizaje.
Si eres dueño de un negocio, eres responsable de la seguridad y la salud de sus empleados, de la PRL.
Además de los posibles efectos de la exposición al calor que se enumeran a continuación, debe tenerse en cuenta el aumento del nivel de estrés térmico como un factor que, junto con otros, puede dar lugar a accidentes laborales derivado de mareos o desmayos, entre otros.
No es ningún secreto que el mundo se está calentando, por lo que es necesario comenzar a pensar que trabajar durante una ola de calor puede llegar a afectar nuestras vidas.
El bienestar laboral implica que cuando los empleados están contentos y cómodos en su lugar de trabajo, es más probable que sean productivos.
En cualquier empresa, es importante mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo. Los accidentes en forma de golpes y caídas son típicos como consecuencia de un ambiente desordenado o sucio, con suelos resbaladizos, materiales colocados fuera de lugar y acumulación de material en exceso o residuos.
La prevención de riesgos de incendios es un elemento a tener en cuenta en el campo de PRL. Es importante saber cómo prevenirlos porque se encuentran entre los accidentes más comunes en el mundo laboral.
La prevención de riesgos laborales en las empresas es mucho más que una obligación. Los planes de PRL son auténticas herramientas preventivas que afectan a todo el sistema de gestión general y de ahí su importancia. Desde un punto de vista psicológico, estos planes de PRL son aún más relevantes.
