Resulta indispensable incentivar la conciencia social sobre la prevención de riesgos laborales. Aunque en los últimos años se ha visto un avance muy importante en este tema.
Para las organizaciones que tienen diferentes sistemas de gestión, como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc. Es interesante realizar la integración.
Creemos que la elaboración de un plan de emergencias es una parte muy importante del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por este motivo hoy le dedicamos un hueco para que tenga más información sobre sus características y cómo realizarlo.
El año 2017 fue muy importante para la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo y para la Unión Europea. Fue el año en el que se celebró el sesenta aniversario de los tratados de Roma, Jean-Claude Juncker, Presidente de la Comisión Europea y se anunció el Pilar Europeo de Derechos Sociales.
El pasado 12 de marzo de 2018 se publicó la nueva ISO 45001 “Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”. La norma ISO 45001 puede servir de ayuda a la hora de cumplir con la Ley 29783.
La nueva norma ISO 45001 hace que muchas personas se pregunten como realizar la migración ISO 45001 y cómo cumplir con los requisitos que presentan esta nueva norma internacional.
El 12 de junio se celebra el Día Mundial contra el Trabajo Infantil. Más de 168 millones de niños y niñas son víctimas del trabajo infantil. La Organización Internacional de Trabajo (OIT) lanzó el “Día mundial contra el trabajo infantil” en 2002 para concienciar sobre la magnitud de dicho problema y maximizar los esfuerzos para erradicar esta realidad.
Una vez que se han adoptado las normas ISO 9001 e ISO 14001, se contempló la posibilidad de establecer la norma ISO 45001 que trata los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, un tema de interés mundial. Por lo tanto, se llevó a cabo en un taller internacional sobre las ISO celebrado en el año 1996.
La norma ISO 45001 2018 aporta un conjunto que se unifica en los requisitos centrados en el sector de la prevención de accidentes, lesiones y enfermedades ocurridos durante la jornada laboral y aporta todas las bases para ayudar a las organizaciones que quieren evitar daños a sus trabajadores y promover hábitos eficientes, que proporcionen mejoras en el futuro.
Mucho tiempo ha pasado desde que el estándar OHSAS 18001 2007 se ha convertido en la nueva ISO 45001 2018 “Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”. Después del trabajo realizado en el que han participado más de 70 países se ha conseguido salvar los principales problemas que han sido la aceptación del documento por parte de la Organización Internacional del Trabajo, así como por algunos sindicatos y organismos de certificados. Salvados dichos obstáculos, la norma ISO 45001 2018 vio la luz el pasado mes de marzo.
