Estándares GRI. Qué son y cuáles están relacionados con la SST
Estándares GRI
Lo estándares GRI representan las mejores prácticas a nivel global para informar de forma pública los impactos económicos, ambientales y sociales de una empresa. La elaboración de informes de sostenibilidad a partir de los estándares GRI ofrece información sobre las contribuciones positivas y negativas de las empresas en cuanto al desarrollo sostenible.
Los estándares GRI se encuentran diseñados para ser utilizados en conjunto a la hora de realizar informes de sostenibilidad centradas en temas materiales. Los tres estándares universales se pueden aplicar a cualquier empresa que prepare un informe de sostenibilidad. Las empresas deben seleccionar de entre los estándares temáticos para informar sobre los temas materiales, ya sean temas económicos, ambientales o sociales.
Elaborar los informes de conformidad con los estándares GRI aporta una perspectiva general y equilibrada de los temas materiales de una empresa, de los impactos relacionados y de cómo los gestiona. Las empresas también pueden utilizar todos o partes de algunos estándares GRI para presentar información de forma específica.
Los estándares se pueden descargar por separado o todos juntos, para ello puedes pulsar este link.
La traducción al español de los estándares GRI fue posible gracias al apoyo de los 5 miembros del Consorcio Corporativo, Colombia Securities Exchange S.A., Grupo Financiero Banorte, Sodimac Chile, Banco Galicia Inditex.
La serie 100 de los estándares GRI se encuentra compuesta por tres estándares universales que se pueden aplicar a cualquier empresa que prepare un informe de sostenibilidad. Estos orientan a los informantes sobre el uso de los estándares, la información contextual de interés de la empresa y cómo gestiona sus temas materiales.
- 19 Oct 2016 GRI 101: Fundamentos
- 19 Oct 2016 GRI 102: Contenidos Generales
- 19 Oct 2016 GRI 103: Enfoque de Gestión
La serie 200 de los Estándares GRI está compuesta por los Estándares temáticos que informan de los impactos materiales de una organización en cuanto a temas económicos.
- GRI 201: Desempeño económico
- GRI 202: Presencia en el mercado
- GRI 203: Impactos económicos indirectos
- GRI 204: Prácticas de adquisición
- GRI 205: Lucha contra la corrupción
- GRI 206: Competencia desleal
La serie 300 de los Estándares GRI está compuesta por los Estándares temáticos que informan de los impactos materiales de una organización en cuanto a temas ambientales.
- GRI 301: Materiales
- GRI 302: Energía
- GRI 303: Agua
- GRI 304: Biodiversidad
- GRI 305: Emisiones
- GRI 306: Efluentes y residuos
- GRI 307: Cumplimiento ambiental
- GRI 308: Evaluación ambiental de los proveedores
La serie 400 de los Estándares GRI está compuesta por los Estándares temáticos que informan de los impactos materiales de una organización en cuanto a temas sociales.
- GRI 401: Empleo
- GRI 402: Relación trabajador-empresa
- GRI 403: Salud y seguridad en el trabajo
- GRI 404: Formación y educación
- GRI 405: Diversidad e igualdad de oportunidades
- GRI 406: No discriminación
- GRI 407: Libertad de asociación y negociación colectiva
- GRI 408: Trabajo infantil
- GRI 409: Trabajo forzoso u obligatorio
- GRI 410: Prácticas en materia de seguridad
- GRI 411: Derechos de los pueblos indígenas
- GRI 412: Evaluación de los derechos humanos
- GRI 413: Comunidades locales
- GRI 414: Evaluación social de los proveedores
- GRI 415: Política pública
- GRI 416: Salud y seguridad de los clientes
- GRI 417: Marketing y etiquetado
- GRI 418: Privacidad del cliente
- GRI 419: Cumplimiento socioeconómico
Los estándares GRI son obligatorios para las memorias de sostenibilidad que se publiquen a partir del 1 de julio de 2018. Por esto, todas las empresas que quieran publicar informes referentes al año 2016 que podrán seguir la Guía G4. Incluso también aquellas referentes al año 2017 y que se publique antes de julio de 2018.
Software ISOTools para GRI
Con el software ISOTools es posible llevar a cabo una correcta identificación, cuantificación, evaluación y análisis de las consecuencias de los accidentes/incidentes en base a los procesos de un determinado sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en relación con los cargos de la organización. Todo ello mediante una matriz de riesgos de uso intuitivo en la que podrá consultar la información visualmente.
También, entre otras muchas cosas podrá establecer controles operacionales con actividades planificadas en el tiempo para asegurar la implementación de los controles y la eficacia de los mismos.
No cabe duda de que es la herramienta clave para que los responsables de salud y seguridad en el trabajo puedan llevar a cabo una labor efectiva, que les permitirá controlar todo los relacionado con los actos inseguros en su contexto laboral.
