Terminología y definiciones de la norma ISO 45001

Definiciones de la norma ISO 45001

Existen una serie de definiciones de la norma ISO 45001 específicas que son esenciales para comprender y aplicar la norma adecuadamente. Estas definiciones ayudan a establecer un lenguaje común y un marco conceptual claro para las organizaciones que buscan implementar un sistema de gestión de SST.

La norma ISO 45001 establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST). Esto lo hace con el objetivo de mejorar la seguridad de los trabajadores y reducir riesgos laborales. Entender la terminología y definiciones utilizadas en esta norma es fundamental para su correcta implementación y gestión. Algunas de las definiciones más importantes incluyen:

• Peligro: Fuente, situación o acto con el potencial de causar daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, daño al ambiente del lugar de trabajo o una combinación de estos.
• Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento peligroso o exposición(s) y la severidad de la lesión o enfermedad que puede causar el evento o la exposición(s).
• Incidente: Suceso que surge del trabajo o en relación con el trabajo, que podría haber causado o podría causar lesión o deterioro de la salud (independientemente de la severidad), o que puede producir un daño.
• Participación de los trabajadores: Participación en la toma de decisiones sobre el desempeño de la SST, incluyendo la identificación de peligros y la evaluación de riesgos.
• Mejora continua: Proceso recurrente de mejorar el sistema de gestión de SST para lograr mejoras en el desempeño global de la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la política de SST de la organización.

¿Qué terminología utiliza la normativa internacional?

La terminología utilizada en la ISO 45001 es específica y técnica. Está diseñada para asegurar una comprensión clara y uniforme de los conceptos relacionados con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Aquí se presentan algunos términos clave:

• Sistema de gestión de SST: Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos de una organización para establecer políticas y objetivos, y procesos para lograr estos objetivos, relacionados con la SST.
• Contexto de la organización: Combinación de factores internos y externos que pueden afectar el enfoque de la organización hacia la gestión de la SST.
• Partes interesadas: Personas u organizaciones que pueden afectar, verse afectadas, o percibirse a sí mismas como afectadas por una decisión o actividad relacionada con la SST.
• Objetivos de SST: Resultados específicos y medibles que la organización establece para alcanzar a través de su sistema de gestión de SST.
• Auditoría interna: Proceso de verificar si las actividades relacionadas con la SST cumplen con los requisitos planificados y si estos requisitos se implementan y mantienen eficazmente.

¿De qué dependen las Definiciones de la norma ISO 45001?

Las definiciones de la norma ISO 45001 dependen de varios factores fundamentales que influyen en su precisión y relevancia:

• Evolución normativa: Las definiciones en la ISO 45001 se desarrollan y actualizan en respuesta a cambios en las mejores prácticas internacionales. También, avances en la investigación sobre SST, y lecciones aprendidas de la implementación práctica.
• Contexto organizacional: Cada organización puede tener un contexto único que influye en cómo se interpretan y aplican las definiciones. Factores como la industria, el tamaño de la empresa y la localización geográfica pueden afectar la implementación.
• Legislación y regulación: Las definiciones deben alinearse con las leyes y regulaciones locales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo, asegurando que la norma sea aplicable en diferentes jurisdicciones.
• Participación de las partes interesadas: La retroalimentación de las partes interesadas, incluidos trabajadores, sindicatos, clientes y proveedores, puede influir en la forma en que se definen y aplican ciertos términos y conceptos en la práctica.

Definiciones de la norma ISO 45001 según el Software HSETools

El software HSETools está diseñado para facilitar la implementación y gestión del sistema de gestión de SST conforme a la ISO 45001. Proporciona herramientas y recursos que ayudan a las organizaciones a comprender y aplicar las definiciones de la norma. Aquí se describen algunas de las funciones clave de HSETools en este contexto:

• Base de datos de peligros y riesgos: HSE Tools ofrece una base de datos completa que ayuda a identificar y evaluar peligros y riesgos específicos del lugar de trabajo. Está alineada con las definiciones de la ISO 45001.
• Módulo de incidentes: El software permite registrar y gestionar incidentes. Asegura que se clasifiquen y analicen de acuerdo con las definiciones normativas. Esto incluye la recopilación de datos sobre incidentes menores y casi incidentes para mejorar la prevención.
• Participación y comunicación: HSE-Tools facilita la participación activa de los trabajadores y otras partes interesadas en el proceso de gestión de SST. Promueve una cultura de seguridad y salud alineada con las definiciones de la norma.
• Auditorías y evaluaciones: El software incluye herramientas para realizar auditorías internas y evaluaciones de conformidad. Asegura que los términos y definiciones de la ISO 45001 se apliquen correctamente en todas las áreas de la organización.
• Informes y análisis: HSETools genera informes detallados que ayudan a las organizaciones a monitorear su desempeño en SST. Interpreta las definiciones normativas en el contexto de sus operaciones y tomar decisiones informadas para la mejora continua.