SG-SST: Análisis y evaluación de riesgos

SG-SST

Para realizar el análisis y la evaluación del riesgo dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se lleva a cabo un ejercicio matricial de estimación de la probabilidad a consecuencia de los peligros identificados, en los cuales se contempla:

• Los equipos y las actividades que se llevan a cabo en cada servicio o proceso.
• Los peligros asociados y los riesgos que se pueden generar en los trabajadores.
• Controles y defensas actuales existentes.
• Evaluar la calidad de los controles y las defensas. Su evolución se puede realizar de forma cualitativa o cuantitativa y para hacer más exacta la estimación se pueden utilizar metodologías más precisas. Deberán cumplir con la legislación vigente en el país o los estándares nacionales o internacionales.
• Anteriores evaluaciones de riesgos.

La matriz de 4×4 ofrece una calificación que se basa en un criterio definido.

Si se ofrece una calificación baja es porque se sigue el siguiente criterio:

Los controles y defensas establecidos hacen improbable la materialización del riesgo, nunca se ha expresado.

Existe un gran número de controles de ingeniería que no son basados en el comportamiento y que se encuentran diseñados a prueba de fallos. Existe un pequeño número de controles administrativos y barreras. La mayoría de los trabajadores asumen comportamientos seguros.

La calificación media sigue el siguiente criterio:

Los controles y defensas establecidos hacen posible la materialización del riesgo, ya se ha expresado alguna vez.

Hay un gran número de controles administrativos y barreras, además de bajo número de controles de ingeniería. Se refuerza el comportamiento basado en controles administrativos como la política, los procesos, los programas, los métodos de seguimiento y verificación, etc. Entre un 70% y el 85% de los trabajadores asumen comportamientos seguros.

La calificación alta sigue el siguiente criterio:

Los controles y defensas establecidos hacen completamente la materialización del riesgo.

Aún hay alta dependencia de controles administrativos que depende del compartimento de las personas.  Si están introduciendo mecanismos para reforzar el comportamiento. Entre el 50% y el 70% de los trabajadores asumen comporamientos seguros.

La calificación muy alto sigue este criterio:

Los controles y defensas establecidos hacen inminente la materialización del riesgo.

Los controles administrativos dependen del comportamiento de las personas. Menos del 50% de los trabajadores asumen un comportamiento seguro.

Existen ciertos agentes de riesgos que pueden ser:

• Químico
• Ruido
• Temperaturas extremas
• Iluminación

A cada agente de riesgo se le puede proporcionar una calificación:

Químico

Muy alta: si el nivel de riesgo relativo es mayor a 1.

Alta: si el riesgo relativo se encuentra entre 0,5 y 0,99.

Medio: si el riesgo relativo es menor de 0,5.

Bajo: si el riesgo relativo es menor de 0,1.

 

Ruido

Muy alta: si los niveles de ruido son superiores a 95 dB(A).

Alta: si los niveles de ruido se encuentran entre 85 y 95 dB(A).

Media: si los niveles de ruido se encuentran entre 80 y 84,9 dB(A).

Baja: si los niveles de ruido son inferiores a 80 dB(A).

 

Temperaturas extremas

Muy Alta: Si el WBGT encontrado es superior el establecido por la ACGIH.

Alta: Si el WBGT encontrado es inferior hasta en dos grados Celsius al establecido por la ACGIH.

Media: Si el WBGT encontrado es inferior en más de dos grados Celsius al establecido por la ACGIH, pero el ambiente no es confortable según los valores de temperatura LEST.

Baja: Si el ambiente es confortable según los valores de temperatura LEST.

 

Iluminación

Muy Alta: Los niveles se encuentran por debajo de un 50% con respecto a los recomendados.

Alta: Los niveles se encuentran por debajo de un 49% -20% con respecto a los recomendados.

Media: Los niveles se encuentran por debajo de un 20% con respecto a los recomendados.

Baja: Si los niveles se encuentran dentro del rango recomendado.

Consecuencias

La consecuencia se evalúa de forma potencial, independientemente a los controles y defensas implantados.

Insignificante

• Sin lesión o lesiones sin incapacidad.
• Afectación a la imagen de la empresa solo de conocimiento interno.
• Suspensión de actividad máximo 3 días.
• No hay pérdida de la información.

Moderado

• Lesión o enfermedad con incapacidad temporal.
• Afectación a la imagen de la empresa solo de conocimiento local.
• Suspensión de actividad entre 4 – 6 días.
• Pérdida de la información, pero con respaldo.

Dañino

• Lesión o enfermedad con posibilidad de generar incapacidad permanente parcial.
• Afectación a la imagen de la empresa solo de conocimiento nacional.
• Suspensión de actividad entre 7- 15 días.
• Pérdida de la información, sin respaldo.

Extremo

• Lesión o enfermedad que pueda generar Invalidez o Muerte.
• Afectación a la imagen de la empresa a nivel internacional, suspensión de actividad más de 16 días.

Pérdida de la información crítica, sin respaldo.

Software SG-SST

Para que todo este proceso sea más eficaz las organizaciones proceden a la automatización del SG-SST mediante herramientas como el Software ISOTools Excellence. Este software da respuesta a cada uno de los requisitos de la norma, dando cumplimiento a la misma.