ISO/CD 45001 Objetivos de SSO y planificación para alcanzarlos

Nueva ISO 45001:2016

ISO/CD 45001 es el borrador que estamos analizando en este blog, nos está aportando una idea de lo que puede ser la norma ISO 45001 en un futuro.

Hemos visto a lo largo de otros post que utiliza la estructura de alto nivel que propone el Anexo SL, y que están siguiendo todas las normas que se están revisando en la actualidad o se están creando como esta. Hasta el momento hemos hablado sobre:

• 4. Contexto de la organización
• 5. Liderazgo
• 6. Planificación

De esta última cláusula solo hemos tratado el punto 6.1. relativo a acciones para hacer frente a los riesgos y oportunidades, con sus correspondientes subapartados, y para terminarla hoy hablaremos de:

6.2. Objetivos de SSO y planificación para alcanzarlos

6.2.1. Objetivos de SSO

Según el ISO/CD 45001 la organización es la responsable de encargarse de establecer objetivos relativos a la SSO en las funciones y niveles pertinentes para poder mantener y mejorar el Sistema de Gestión de la SSO y alcanzar la mejora continua en su desempeño.

Estos objetivos de los que hablamos deberán cumplir con las siguientes indicaciones:

• Ser coherentes con la política de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Tener en cuenta cada uno de los requisitos legales y de otra índole que le sean aplicables a la organización.
• Tener en consideración tanto los resultados de la evaluación de riesgos como las oportunidades que se presenten.
• Deben ser medibles, en el caso que sea posible.
• Deberán ser supervisados.
• Se deben comunicar por toda la organización.
• Estar perfectamente actualizados según corresponda.

Cuando una organización se propone establecer los objetivos de SSO debe considerar tanto opciones tecnológicas como financieras o requisitos operativos y de negocio.

Muy importante también es tener en cuenta la participación de los trabajadores, y en su caso de sus representantes, y de otras partes interesadas.

6.2.2. Planificación para lograr los objetivos de SSO

El CD/ISO 45001 indica que a la hora de planificar cómo alcanzar los objetivos de SSO, la organización debe determinar aspectos como:

• Lo que se hará.
• Qué recursos son necesarios.
• Quién será el responsable de dichos objetivos.
• Cuándo se quieren completar.
• La forma en que se llevará a cabo el seguimiento de objetivos.
• Cómo se plantea evaluar los resultados.
• La forma en que se integrarán los objetivos de SSO en sus procesos de negocio.

Todo esto, tanto los objetivos de SSO como los planes para alcanzarlos deberán conservarse como información documentada en la organización.

Este apartado que hemos tratado pone fin a la sección sexta del ISO/CD 45001, en los siguientes post hablaremos del punto séptimo en adelante.

Software para la Seguridad y Salud Ocupacional

La Plataforma Tecnológica ISOTools actualmente está disponible para implantar, mantener y automatizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que propone OHSAS 18001, antecesora de ISO 45001, bajo la lógica del ciclo PHVA. Estamos esperando las novedades del futuro estándar para poder hacer lo mismo con él y colaborar con las organizaciones que deseen instalar dicho sistema para proteger a sus trabajadores y velar por su seguridad.