OHSAS 18001

OHSAS 18001 contiene un punto dedicado a términos y definiciones a los que hará referencia dicha norma. A continuación serán enumerados y descritos.

• Riesgo aceptable. Aquel que se ha reducido a un nivel tal que puede ser tolerado por la organización considerando tanto sus obligaciones legales como su propia política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Auditoría. Proceso de verificación, independiente y documentado para conseguir y evaluar de forma objetiva evidencias para determinar si un sistema se ajusta a los criterios de auditoría del sistema establecidos por la organización.

• Mejora continua. Optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud del Trabajo, para conseguir mejoras en el desempeño relativo a la seguridad y salud en el trabajo, de forma coherente con la política de la organización.

• Acción correctiva. Acción adoptada para suprimir las causas de una No Conformidad, de un defecto o de otra situación indeseable.

• Peligro. Situación o acto con potencial para causar un perjuicio en términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de ambas.

• Identificación de peligros. Procesos mediante los cuales se admite que existe un peligro y se definen sus características.

• Deterioro de la salud. Situación física o mental identificable y adversa que aparece y/o empeora por la actividad laboral y/o por situaciones referentes al trabajo.

• Incidente. Sucesos relacionados con el trabajo en el cual podría haber sucedido un daño o deterioro de la salud o una fatalidad.

• Parte interesada. Grupo de individuos, de dentro o fuera del lugar de trabajo, afectado por el desempeño del sistema de gestión de una empresa.

• No conformidad. Desviación de las pautas de trabajo, practicas, procedimientos, reglamentación… que podría ocasionar directa o indirectamente lesiones o enfermedades, daños al lugar de trabajo o a una combinación de lo anterior.

• Seguridad y salud en el trabajo. Circunstancias y factores que afectan a la salud y la seguridad de los empleados, incluyendo a los trabajadores temporales y personal contratado, visitantes u otra persona en el lugar de trabajo.

• Sistema de gestión de la Seguridad y Salud del Trabajo. Parte del sistema de gestión de una empresa dirigida a desarrollar e implementar su política de SST y gestionar los riesgos para el SST.

• Objetivo de SST. Fin de la SST, hablando de desempeño que una empresa se fija alcanzar.

• Desempeño de la SST. Resultados medibles de la gestión que hace una empresa de sus riesgos para la SST.

• Política de SST. Intenciones y direcciones de la organización relacionadas con su desempeño, tal y como las exprese la alta dirección.

• Organización. Compañía, firma, institución, corporación, empresa o autoridad, pública o privada con sus propias funciones y administración.

• Acción preventiva. Acción para eliminar las causas de una no conformidad potencial, defecto, u otra situación no deseable, para prevenir que suceda.

• Riesgo. Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso y la severidad del mismo que puede causar el suceso o exposición.

• Evaluación de riesgos. Proceso de evaluar el riesgo que aparece de uno o varios peligros considerando la adecuación de los controles existentes, y decidir si el riesgo es o no aceptables.

• Lugar de trabajo. Lugar físico en el que se desempeñan actividades relativas al trabajo bajo el control de la empresa.

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